Градинарската хортикултура Холандија ја започна кампањата „Горди работодавци, водени вработени“ во петокот на 18 јуни, со слоганот „Сакајте ги своите луѓе како вашата култура“. Иницијативата има за цел да ги направи претприемачите во секторот уште посвесни за нивните одговорности и обврски кон нивните (меѓународни) вработени.
Централната платформа за оваа иницијатива е веб-страницата ' гордогркверверсиндекас.нл ' „Може да се претпостави причината за оваа иницијатива и главниот план за меѓународни вработени презентирани на почетокот на оваа година“, вели Адри Бом-Лемстра, претседател на Зеленички хортикултура Холандија. „Корона ја стави позицијата на меѓународни вработени под лупа“.
Честопати негативните примери беа поврзани и со хортикултурата во стаклена градина. „Секако, не секогаш во право“, вели Питер Лоф, специјалист за политика „Труд“ во Зеленички хортикултура Холандија. „Ние му покажавме на Комитетот на Ромер разни компании каде што претприемачите добро организираа распоредување на меѓународни вработени, вклучително и домување преку призната агенција за вработување“.
Мора да биде подобро
Адри Бом-Лемстра сфаќа дека сè додека постојат исклучоци, медиумите знаат каде да ги најдат: „Значи, ако можеме уште подобро, треба да направиме подобро“. Greenhouse Horticulture Холандија сака да биде претприемничка организација на компании кои на своите вработени им посветуваат исто толку внимание како и нивните посеви.
"Ако ги отстраниме ексцесите, пример за сектор останува одмор"
„Факт е дека меѓународните вработени се неопходни за хортикултура во стаклена градина. Тој факт носи со себе одговорности, за кои претприемачите треба да бидат добро свесни “, нагласува Питер Лоф. „Ако можеме заедно да ги протераме ексцесите, ќе имаме сектор што може да послужи како пример за тоа како може да се направи, како треба да се направи. Медиумите веќе не можат да го игнорираат тоа “, вели специјалистот за политика.
Флексната работа е неопходна
Покрај тоа, кампањата е јасен сигнал за политичарите. „Владата може да побара компаниите за одгледување да се однесуваат добро кон своите вработени. Од друга страна, очекуваме владата да следи злоупотреби и да се справи со прекршителите. '
„Владите, политичарите и Социјалниот и економски совет (СЕР) исто така мора да сфатат дека распоредувањето на меѓународни вработени во голема мера се заснова на сезонска работа на компании за одгледување. Флексната работа е и ќе остане белег на хортикултурата во стаклена градина “, објаснува Адри Бом-Лемстра.
Преземе одговорност
„Сакајте ги своите луѓе како вашата култура“ е пораката што секторот експресно ќе ја пренесе во кампањата „Горди работодавци, страствени вработени“.
„Претприемачите можат меѓусебно да одговараат за работи што се помалку уредни, но првенствено секој работодавач мора да преземе своја одговорност“, вели Адри Бом-Лемстра на почетокот на работната кампања.